Regionalleiter (m/w/d) Credit Life Akademie

 01.01.2025   I  Mobiles Arbeiten   I  unbefristet  I  Vollzeit     

B2B IST UNSER BUSINESS

Wir tragen Verantwortung – für Umsatz und Ergebnisse.

Wir bieten Support – in der Betreuung und im Ausbau vorhandener Kooperationspartner.

Wir sind Kundengewinner – durch Akquisition und Anbindung neuer Kooperationspartner.

Wir entwickeln weiter - durch die Umsetzung einer effizienten Wachstumsstrategie und neuer Vertriebskonzepte.

Wir erstellen Vertriebskonzepte - E-Learning, Online-Schulungen, Nachverkauf, Remote Vertrieb, POS-Vertrieb und vieles mehr.

Wir trainieren Kooperationspartner – durch Planung und Durchführung von Trainings - Side by side Coachings, Train the Trainer, Seminare, Workshops, Online-Schulungen

Wir freuen uns auf Sie.

 

Für Sie: Eine spannende Herausforderung

  • Sie sind verantwortlich für die Betreuung unserer Partner aus dem Retailbereich und fungieren als fachliche/r und vertriebliche/r Ansprechpartner/In
  • Sie übernehmen die Schulung unserer Partner und tragen damit aktiv zur Verbesserung der Beratungsqualität sowie der vertrieblichen Zielerreichung bei
  • Sie fungieren als Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden unserer Kooperationspartner
  • Darüber hinaus entwickeln und implementieren Sie Strategien zur Optimierung des Vertriebs

 

Für uns: Die perfekte Verstärkung

  • Sie verfügen über eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d) oder über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL,VWL etc.)
  • Im Idealfall verfügen Sie über eine Trainerausbildung und haben bereits Berufserfahrung im Bankenbereich gesammelt
  • Sie verfügen über Vertriebskenntnisse im Bankenbereich und besitzen eine hohe Beratungskompetenz für Finanzierungsprodukte
  • Sie sind ein Kommunikationstalent und verstehen es, Menschen von Ihren Ideen zu begeistern
  • Sie arbeiten strukturiert und haben Spaß daran Ihren Arbeitsalltag selbständig zu organisieren
  • Nicht zuletzt sind sie gerne unterwegs und verfügen über eine hohe Reisebereitschaft

 

Über uns:

Credit Life ist der Spezialist für die Absicherung von Zahlungsverpflichtungen mit über 40 Jahren Erfahrung auf dem Markt. Zu unseren Partnern gehören Banken, Versicherungen und Bausparkassen genauso wie digitale Mobilitätsanbieter und Start-ups. Verlässliche Partnerschaft bedeutet für uns mehr als die 08/15 Absicherungslösung. Wir bieten unseren Kunden stattdessen eine 360°-Betreuung: von der Produktentwicklung über die juristische Begleitung und technische Anbindung bis hin zur Vertriebsunterstützung. Individuell zugeschnitten. Immer auf Augenhöhe. Nahbar und am Puls der Zeit. 

Diesen Spirit und das partnerschaftliche Miteinander leben wir auch im Team. Wir sind offen für Neues, pflegen echte Teamarbeit und legen großen Wert auf Zusammenhalt. Wir lieben es, für unsere Partner innovativ zu sein. Sie auch? Dann starten Sie bei uns durch! 

 

  Aller Anfang ist schwer 

Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet. 

  Gute Atmosphäre

Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist: Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. 
Klingt gut, oder?  

 

  Homeoffice

Sie agieren von einem Home-Office aus, dessen Ausstattung wir in Teilen übernehmen.

  Schneller weiterkommen

Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Von der Nachwuchsförderung bis zur Führungskräfteentwicklung erhält jeder RheinLänder dabei individuellen Support durch seine Führungskraft und die Personalentwicklung beispielsweise in Form von Entwicklungsgesprächen, zertifizierter fachlicher Weiterbildung, offenen Seminarangeboten sowie Entwicklung-on-the-job.

  Unsere Lieblingsfarbe: bunt

Woher Sie kommen, wie alt Sie sind, welches Geschlecht Sie haben, an wen Sie Ihr Herz verlieren, wie Sie es mit der Religion halten oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten. 

  Work-Life-Balance

Immer schön in der Balance bleiben: die Arbeitszeiten sind flexibel und natürlich ist auch mobiles Arbeiten oder Desksharing möglich. Diverse Teilzeitmodelle stehen Ihnen genauso zur Verfügung wie Work-Life-Service und Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung. Urlaub gibt’s auch: 30 Tage. Weitere freie Tage gibt’s am 24.12., am 31.12. und an anderen Brauchtumstagen. 
Natürlich lassen wir Sie auch beim Home Office nicht auf dem Boden der Tatsachen zurück, sondern übernehmen zum Teil die Ausstattung ihres Büroraums. 

 

 

 

 
 

Werden auch Sie ein Teil des Teams RheinLand

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Kontakt:

Elias Jagoda    

HR-Manager*in Recruiting
 
RheinLand Versicherungsgruppe
Bereich Human Resources
RheinLandplatz
41460 Neuss

www.rheinland-versicherungsgruppe.de

 

 
 
 

 

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