Projektmanager (m/w/d) Partneranbindungsmanagement
01.10.2024 I Mobiles Arbeiten, Neuss, Konzernzentrale I unbefristet I Vollzeit
B2B IST UNSER BUSINESS
Wir tragen Verantwortung – für Umsatz und Ergebnisse.
Wir bieten Support – in der Betreuung und im Ausbau vorhandener Kooperationspartner.
Wir sind Kundengewinner – durch Akquisition und Anbindung neuer Kooperationspartner.
Wir entwickeln weiter - durch die Umsetzung einer effizienten Wachstumsstrategie und neuer Vertriebskonzepte.
Wir erstellen Vertriebskonzepte - E-Learning, Online-Schulungen, Nachverkauf, Remote Vertrieb, POS-Vertrieb und vieles mehr.
Wir trainieren Kooperationspartner – durch Planung und Durchführung von Trainings - Side by side Coachings, Train the Trainer, Seminare, Workshops, Online-Schulungen
Wir freuen uns auf Sie.
Für Sie: Eine spannende Herausforderung
- Sie verantworten in crossfunktionaler Zusammenarbeit das Projektmanagement rund um die Anbindung unserer Kooperationspartner im Bereich Bancassurance und Non-Bancassurance, initiieren Neuprojekte und stellen die erfolgreiche Umsetzung der Projektaufträge in allen Projektphasen bis zur Produktivsetzung (in time, in budget, in scope) sicher.
- In Ihrer Schnittstellenfunktion agieren Sie flexibel und aufgeschlossen auf die unterschiedlichen Kundenanforderungen und binden alle Stakeholder auf unterschiedlichen Entscheider-Ebenen ein.
- Mit Ihrem Know-how entwickeln Sie gemeinsam im Team maßgeschneiderte Kooperationsangebote und agieren als Berater*in und fachliche Unterstützung bei der Anbindung neuer sowie der Entwicklung bestehender Kooperationen (u. a. hinsichtlich Produkt- und Prozessgestaltung).
- Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sich den Herausforderungen, unsere Dienstleistungen und Produkte für unsere Kooperationspartner zukunftsfähig weiterzuentwickeln und umzusetzen.
Für uns: Die perfekte Verstärkung
- Sie sind Versicherungskaufmann/-frau, Bankkauffrau/-mann und / oder haben ein (duales) Studium wie Risk & Insurance, oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und möchten sich innerhalb der Versicherungsbranche in einer vielseitigen Tätigkeit im B2B2C Bereich weiterentwickeln.
- Sie in der Versicherungsbranche zuhause und haben idealerweise bereits Erfahrung in der Projektarbeit mit Kooperationspartnern im Bereich Bancassurance oder Non-Bancassurance.
- Durch Ihr digitales Mindset und Ihrer Vorliebe für Produkte und Prozesse schaffen Sie gemeinsam im Team Mehrwerte für unsere Kooperationspartner und deren Kunden.
- Und nicht zuletzt: Sie bringen uns weiter mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Ideen und Konzepten. Denn Sie gestalten Ihr Arbeitsumfeld proaktiv mit, arbeiten gerne im Team, haben Lust sich in komplexe Themenfelder hineinzudenken, sind kommunikationsstark und agieren eigeninitiativ und flexibel.
- Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber brennen für die Aufgaben? Dann bewerben Sie sich trotzdem und wir klären gemeinsam im Gespräch, ob es passt!
Wir als Arbeitgeber:
Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900.
Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digital, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.
Aller Anfang ist schwer
Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.
Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents
Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.
Besser ankommen
Bei uns kommen Sie gut hin & weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen, das Jobticket wird subventioniert und das Radeln mit dem JobRad gefördert. Die Autobahnen A46, A52 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt und Parkplätze können kostenlos mit wenigen Klicks je nach Verfügbarkeit gebucht werden.
Gute Atmosphäre
Gut und günstig – Mitarbeiterrabatte
Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei allen RheinLand-Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei ihren vermögenswirksamen Leistungen wirken wir selbstverständlich mit.
Gut versorgt
Moderne Büro(t)räume
Schneller weiterkommen
Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Von der Nachwuchsförderung bis zur Führungskräfteentwicklung erhält jeder RheinLänder dabei individuellen Support durch seine Führungskraft und die Personalentwicklung beispielsweise in Form von Entwicklungsgesprächen, zertifizierter fachlicher Weiterbildung, offenen Seminarangeboten sowie Entwicklung-on-the-job.
Unsere Lieblingsfarbe: bunt
Woher Sie kommen, wie alt Sie sind, welches Geschlecht Sie haben, an wen Sie Ihr Herz verlieren, wie Sie es mit der Religion halten oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten.
Werden auch Sie ein Teil des Teams RheinLand
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Kontakt:
Simone Simon
