Teamassistenz (m/w/d) Risikomanagement

 01.09.2024   I  Mobiles Arbeiten, Neuss, Konzernzentrale   I  unbefristet  I  Vollzeit     

 

WIR MANAGEN DAS RISIKO

Was wäre ein Auto ohne Bremsen?

Ein Fallschirmspringer ohne Fallschirm?

Und eine Versicherung ohne Risikomanagement?

Ganz gleich welche Risiken wir bewerten sollen – bei uns sind sie alle in sicheren Händen. Wir sind für alle Gesellschaften und Sparten der RheinLand Gruppe da und koordinieren die regulatorischen Anforderungen an das Risikomanagement sowie alle 3 Säulen von Solvency II und setzen diese um.

Bei uns erwarten Sie vielfältige und spannende Aufgaben wie die versicherungstechnische Rechnungslegung nach HGB, die regelmäßige Durchführung von Risikoanalysen und Diskussion mit den Risikoverantwortlichen, die Modellierung unserer Bestände und Erstellung von Planungs- und Stressszenarien. Sie wollen noch mehr tun? Wie wäre es mit Versicherungstechnischem Controlling, Planung und Bilanzierung unserer Bestände?

Wann managen Sie bei uns das Risiko?   

 

Für Sie: Eine spannende Herausforderung

  • In enger Zusammenarbeit mit dem Team verantworten Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung, Qualitätssicherung sowie Koordination unseres kompletten Berichtswesens im Risikomanagement und haben dabei nicht nur die Zeitplanung, sondern auch den adressatengerechten inhaltlichen Aufbau sowie das Layout im Blick.
  • Darüber hinaus bereiten Sie unsere Vorstands- und Aufsichtsratspräsentationen in einem adressatengerechten Design auf. 
  • Mit Ihrem Organisationstalent managen Sie unser Tagesgeschäft rund um den Bereich Risikomanagement & Bilanzaktuariat: Sie koordinieren und steuern Termine und Anfragen sowie unsere abteilungsinternen Abläufe und Prozesse im Rahmen von Prüfungen (u.a. Wirtschaftsprüfung, Revisionsprüfung, BaFin, ISO-Zertifizierung), Projekten oder Arbeitsgruppen.
  • Als zentrale/r Ansprechpartner*in im Team agieren Sie als administrative Unterstützung für Ihren Bereichsleiter sowie für die aufsichtsrechtlichen Funktionen Verantwortlicher Aktuar, versicherungsmathematische Funktion und Risikomanagementfunktion.
  • Sie wirken gemeinsam im Team proaktiv bei der Identifizierung und Optimierung unserer Geschäftsprozesse mit und unterstützen bei technischen und fachlichen Projekten unseres Bereichs.

 

Für uns: Die perfekte Verstärkung

  • Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder Ihres Studienabschlusses (Wirtschaftswissenschaften, Versicherungswirtschaft) haben Sie idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt und kennen im besten Fall das Umfeld der Versicherungs- oder Finanzbranche.
  • Sie sind es gewohnt, sich und Ihre Arbeit selbstständig zu strukturieren, haben die Timings im Griff und behalten auch bei komplexen Anfragen den Überblick. Dabei sind Sie in der Lösungsfindung von Herausforderungen eigeninitiativ, kreativ und dienstleistungsorientiert.
  • Sie sind nicht nur kommunikationsstark, sondern auch text- und formulierungssicher und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • In Ihrer täglichen Arbeit wenden Sie die gängigen MS Office Produkte (PowerPoint, Word, Excel und Outlook) ebenso versiert an wie alle modernen Kommunikationsprogramme (Teams, Sharepoint). Darüber hinaus freuen wir uns über Kenntnisse mit SmartNotes.
  • Wer Ihnen begegnet, behält keine Fragezeichen zurück. Denn Sie kommunizieren klar und überzeugen durch Ihr sicheres und sympathisches Auftreten.
  • Und nicht zuletzt: Sie arbeiten gerne im Team, stehen für Engagement und haben Lust, Ihr Arbeitsumfeld proaktiv mitzugestalten.

 

Wir als Arbeitgeber:

Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900.

Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den  attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digital,  Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. 

 

  Aller Anfang ist schwer 

Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet. 

  Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents 

Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.  

  Besser ankommen 

Bei uns kommen Sie gut hin & weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen, das Jobticket wird subventioniert und das Radeln mit dem JobRad gefördert. Die Autobahnen A46, A52 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt und Parkplätze können kostenlos mit wenigen Klicks je nach Verfügbarkeit gebucht werden. 

  Gute Atmosphäre

Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist: Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. 
Klingt gut, oder?  

 

  Gut und günstig – Mitarbeiterrabatte 

Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei allen RheinLand-Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei ihren vermögenswirksamen Leistungen wirken wir selbstverständlich mit. 

 

  Gut versorgt 

Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille! 
Außerdem für Sie drin: Wenn es mal zwickt und zwackt, ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, so dass Sie ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung. 

 

  Moderne Büro(t)räume

Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann? 
OpenSpace erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht – zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln – findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es in einladenden Kaffeebars – im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.  
 

 

  Schneller weiterkommen

Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Von der Nachwuchsförderung bis zur Führungskräfteentwicklung erhält jeder RheinLänder dabei individuellen Support durch seine Führungskraft und die Personalentwicklung beispielsweise in Form von Entwicklungsgesprächen, zertifizierter fachlicher Weiterbildung, offenen Seminarangeboten sowie Entwicklung-on-the-job.

  Unsere Lieblingsfarbe: bunt

Woher Sie kommen, wie alt Sie sind, welches Geschlecht Sie haben, an wen Sie Ihr Herz verlieren, wie Sie es mit der Religion halten oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten. 

 

 
 

Werden auch Sie ein Teil des Teams RheinLand

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Ihr Kontakt:

Simone Simon    

HR-Manager*in Recruiting
02131 290 - 3534
 
RheinLand Versicherungsgruppe
Bereich Human Resources
RheinLandplatz
41460 Neuss