Projektleiter (m/w/d) Digitale Services & Lösungen

 ab sofort   I  Mobiles Arbeiten, Neuss, Konzernzentrale   I  unbefristet  I  Vollzeit     

 

Im Mittelpunkt unseres Wirkens steht die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse der RheinLand Versicherungsgruppe. Wir ermitteln Bedürfnisse und gestalten daraus maßgeschneiderte Prozesse. 

Dabei definiert sich die Qualität eines Prozesses für uns primär am Mehrwert für die Fachbereiche, Vermittler*innen und Kund*innen. Unser Ziel ist es, die Prozesse der Zukunft nachhaltig zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern.

Wir arbeiten in agilen Projekten, Prozessinitiativen und interdisziplinären Teams. Darüber hinaus entwickeln wir diese Methoden im Prozess- und Projektmanagement weiter und etablieren sie im kontinuierlichen Verbesserungsprozess.

Damit übernimmt der Bereich Prozesse & Portfolio Verantwortung bei der digitalen Transformation der RheinLand Versicherungsgruppe.

 

Für Sie: Eine spannende Herausforderung

  • In Ihrem neuen Job verantworten Sie die Projektleitung rund um die iterative Weiterentwicklung unserer digitalen System- und Prozesslösungen.
  • Von der Konzeption bis zum Go Live gestalten Sie eigenverantwortlich das Projektmanagement und haben dabei immer auch die zeitliche und budgetseitge Planung im Blick.
  • Mit Ihrem Know-how steuern Sie heterogene Projektteams und binden alle Stakeholder auf unterschiedlichen Entscheiderebenen ein.    
  • Flexibel und aufgeschlossen gestalten Sie Ihre Projekte bedarfsweise nach agilen oder nach klassischen Projektmethoden aus. 
  • Mit Ihren Reportings machen Sie Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Projektplanung sichtbar und kontrollieren diese in Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber und dem Projektteam.
  • Gemeinsam im Team tragen Sie proaktiv dazu bei einen Projektmanagement-Standard zu entwickeln.

 

Für uns: Die perfekte Verstärkung

  • Nach Ihrem Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Versicherungswesen oder einer vergleichbaren Ausbildung haben Sie bereits umfangreiche Berufserfahrung in der Steuerung von Mittel- bis Großprojekten gesammelt.  
  • Idealerweise kennen Sie die Versicherungs- oder Finanzbranche und verfügen über Zusatzausbildungen und Zertifikate im Bereich Projektmanagement (z.B. CSPO, IPMA) und Projektmethodik (z.B. Kanban, Scrum)
  • Sprints, Retrospektiven oder User-Stories müssen Sie nicht erst googlen, sondern gehören zu Ihren Techniken einer erfolgreichen Projektsteuerung.
  • Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten und haben in Ihrer Arbeit stets das Zielverständnis und die Bedürfnisse Ihrer Nutzer im Blick. Dabei können Sie ebenso gut zuhören, wie komplexe Sachverhalte anschaulich erklären.
  • Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für Zeit,- Budget- und Qualitätsziele mit und behalten auch bei herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.
  • In Verhandlungen, Meetings und Präsentationen überzeugen Sie durch Ihr sicheres, professionelles und sympathisches Auftreten.
  • Und nicht zuletzt: Sie haben den Wunsch und die Fähigkeit, neue digitale Impulse zu setzen.

 

Wir als Arbeitgeber:

Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900.

Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den  attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digital,  Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. 

 

  Aller Anfang ist schwer 

Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet. 

  Besser ankommen 

Bei uns kommen Sie gut hin & weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen, das Jobticket wird subventioniert und das Radeln mit dem JobRad gefördert. Die Autobahnen A46, A52 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt und Parkplätze können kostenlos mit wenigen Klicks je nach Verfügbarkeit gebucht werden. 

  Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents 

Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.  

  Gute Atmosphäre

Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist: Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. 
Klingt gut, oder?  

 

  Gut und günstig – Mitarbeiterrabatte 

Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei allen RheinLand-Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei ihren vermögenswirksamen Leistungen wirken wir selbstverständlich mit. 

 

  Gut versorgt 

Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille! 
Außerdem für Sie drin: Wenn es mal zwickt und zwackt, ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, so dass Sie ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung. 

 

  Moderne Büro(t)räume

Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann? 
OpenSpace erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht – zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln – findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es in einladenden Kaffeebars – im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.  
 

 

  Schneller weiterkommen

Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Von der Nachwuchsförderung bis zur Führungskräfteentwicklung erhält jeder RheinLänder dabei individuellen Support durch seine Führungskraft und die Personalentwicklung beispielsweise in Form von Entwicklungsgesprächen, zertifizierter fachlicher Weiterbildung, offenen Seminarangeboten sowie Entwicklung-on-the-job.

  Unsere Lieblingsfarbe: bunt

Woher Sie kommen, wie alt Sie sind, welches Geschlecht Sie haben, an wen Sie Ihr Herz verlieren, wie Sie es mit der Religion halten oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten. 

 

 
 

Werden auch Sie ein Teil des Teams RheinLand

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Ihr Kontakt:

Simone Simon    

HR-Manager*in Recruiting
02131 290 - 3534
 
RheinLand Versicherungsgruppe
Bereich Human Resources
RheinLandplatz
41460 Neuss