Manager (m/w/d) Netzwerkvertrieb – Embedded Insurance

 nach Vereinbarung   I  Neuss, Konzernzentrale   I  unbefristet  I  Vollzeit     

B2B IST UNSER BUSINESS

Wir tragen Verantwortung – für Umsatz und Ergebnisse.

Wir bieten Support – in der Betreuung und im Ausbau vorhandener Kooperationspartner.

Wir sind Kundengewinner – durch Akquisition und Anbindung neuer Kooperationspartner.

Wir entwickeln weiter - durch die Umsetzung einer effizienten Wachstumsstrategie und neuer Vertriebskonzepte.

Wir erstellen Vertriebskonzepte - E-Learning, Online-Schulungen, Nachverkauf, Remote Vertrieb, POS-Vertrieb und vieles mehr.

Wir trainieren Kooperationspartner – durch Planung und Durchführung von Trainings - Side by side Coachings, Train the Trainer, Seminare, Workshops, Online-Schulungen

Wir freuen uns auf Sie.


 

Für Sie: Eine spannende Herausforderung

  • Sie verantworten den weiteren Aus- und Aufbau unseres Netzwerkvertriebs im Bereich Embedded Insurance
  • Sie akquirieren neue Kooperationspartner und tragen damit signifikant zum weiteren Unternehmenswachstum bei
  • Als routinierter Netzwerker identifizieren Sie neue Kundenpotentiale und treiben den Aufbau neuer Vertriebsstrukturen proaktiv voran
  • Durch Vorträge auf Messen und Ihrer Teilnahme an Veranstaltungen stärken Sie die Markenbildung und unsere Sichtbarkeit im Markt
  • Sie fungieren als Ideengeber, teilen Ihr Know-How und geben so wertvolle Impulse für eine positive interne Entwicklung

 

Für uns: Die perfekte Verstärkung

  • Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Akquise von Kooperationspartnern  
  • Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht etc.) o.ä. erfolgreich absolviert
  • Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Im Idealfall verfügen Sie über Erfahrung in der Versicherungswirtschaft und begeistern sich bereits jetzt für das Thema Embedded Insurance
  • Sie agieren proaktiv und nutzen ihr breites Netzwerk für unseren gemeinsamen Erfolg
  • Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) und verstehen es Menschen von Ihren Ideen zu begeistern

 

Über uns:

Credit Life ist der Spezialist für die Absicherung von Zahlungsverpflichtungen mit über 40 Jahren Erfahrung auf dem Markt. Zu unseren Partnern gehören Banken, Versicherungen und Bausparkassen genauso wie digitale Mobilitätsanbieter und Start-ups. Verlässliche Partnerschaft bedeutet für uns mehr als die 08/15 Absicherungslösung. Wir bieten unseren Kunden stattdessen eine 360°-Betreuung: von der Produktentwicklung über die juristische Begleitung und technische Anbindung bis hin zur Vertriebsunterstützung. Individuell zugeschnitten. Immer auf Augenhöhe. Nahbar und am Puls der Zeit. 

Diesen Spirit und das partnerschaftliche Miteinander leben wir auch im Team. Wir sind offen für Neues, pflegen echte Teamarbeit und legen großen Wert auf Zusammenhalt. Wir lieben es, für unsere Partner innovativ zu sein. Sie auch? Dann starten Sie bei uns durch! 

 

  Besser ankommen 

Bei uns kommen Sie gut hin & weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen, das Jobticket wird subventioniert und das Radeln mit dem JobRad gefördert. Die Autobahnen A46, A52 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt und Parkplätze können kostenlos mit wenigen Klicks je nach Verfügbarkeit gebucht werden. 

  Gute Atmosphäre

Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist: Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. 
Klingt gut, oder?  

 

  Moderne Büro(t)räume

Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann? 
OpenSpace erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht – zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln – findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es in einladenden Kaffeebars – im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.  
 

 

  Schneller weiterkommen

Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Von der Nachwuchsförderung bis zur Führungskräfteentwicklung erhält jeder RheinLänder dabei individuellen Support durch seine Führungskraft und die Personalentwicklung beispielsweise in Form von Entwicklungsgesprächen, zertifizierter fachlicher Weiterbildung, offenen Seminarangeboten sowie Entwicklung-on-the-job.

  Work-Life-Balance

Immer schön in der Balance bleiben: die Arbeitszeiten sind flexibel und natürlich ist auch mobiles Arbeiten oder Desksharing möglich. Diverse Teilzeitmodelle stehen Ihnen genauso zur Verfügung wie Work-Life-Service und Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung. Urlaub gibt’s auch: 30 Tage. Weitere freie Tage gibt’s am 24.12., am 31.12. und an anderen Brauchtumstagen. 
Natürlich lassen wir Sie auch beim Home Office nicht auf dem Boden der Tatsachen zurück, sondern übernehmen zum Teil die Ausstattung ihres Büroraums. 

 

 

  Unsere Lieblingsfarbe: bunt

Woher Sie kommen, wie alt Sie sind, welches Geschlecht Sie haben, an wen Sie Ihr Herz verlieren, wie Sie es mit der Religion halten oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten. 

  Firmenwagen

Auf Wunsch erhalten Sie von uns einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)

 

 
 

Werden auch Sie ein Teil des Teams RheinLand

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Kontakt:

Elias Jagoda    

HR-Manager*in Recruiting
 
RheinLand Versicherungsgruppe
Bereich Human Resources
RheinLandplatz
41460 Neuss

www.rheinland-versicherungsgruppe.de