Jurist (m/w/d) Produktmanagement SHU
in Teilzeit 50%

 ab sofort   I  Mobiles Arbeiten, Neuss, Konzernzentrale   I  unbefristet  I  Teilzeit     

 

 

Für Sie: Eine spannende Herausforderung

  • Als Jurist (m/w/d) Produktmanagement verantworten Sie die rechtssichere und kundenfreundliche Gestaltung der Versicherungsbedingungen für unsere Privat- und Gewerbekunden (KMU) in Zusammenarbeit mit den Produktentwicklern.
  • Mit Ihrer versicherungsrechtlichen Expertise bewerten Sie die rechtliche Tragfähigkeit und inhaltliche Reichweite von Deckungen sowie Ausschlüssen.
  • Sie unterstützen die Produktentwickler bei der Marktrecherche und Wettbewerbsanalyse mit Schwerpunkt auf rechtliche Änderungen und Anforderungen.
  • Sie besuchen Verbandstagungen des GDV und entsprechende Arbeitskreise. 
  • Im Rahmen Ihrer Tätigkeit tragen Sie Sorge dafür, dass die Bedingungswerke im Einklang mit den Entwicklungen des GDV sowie den Vorgaben und Richtlinien der RheinLand Versicherungsgruppe stehen.
  • In Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung stellen Sie die Berücksichtigung neuer Rechtsentwicklungen und Governance Anforderungen für die Produktentwicklung sicher.
     

 

Für uns: Die perfekte Verstärkung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene juristische Ausbildung (Bachelor of Laws, Master of Laws, 1. / 2. Staatsexamen). 
  • Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in einem Versicherungsunternehmen und Kenntnisse im Bereich SHU mit.
  • Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Lösungsorientierung zur Erfüllung von Kunden- und Partneranforderungen aus.
  • Sie haben Freude an der Arbeit im Team, sind engagiert und belastbar.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office/ SharePoint und haben erste Erfahrungen in agilen Methoden und Arbeitsweisen.

 

Wir als Arbeitgeber:

Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900.

Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den  attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digital,  Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. 

 

  Aller Anfang ist schwer 

Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet. 

  Besser ankommen 

Bei uns kommen Sie gut hin & weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A52 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt und Parkplätze können kostenlos mit wenigen Klicks je nach Verfügbarkeit gebucht werden. 

  Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents 

Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.  

  Gute Atmosphäre

Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist: Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. 
Klingt gut, oder?  

 

  Gut und günstig – Mitarbeiterrabatte 

Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei allen RheinLand-Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei ihren vermögenswirksamen Leistungen wirken wir selbstverständlich mit. 

 

  Gut versorgt 

Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille! 
Außerdem für Sie drin:   
Wenn es mal zwickt und zwackt ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, so dass Sie ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung. 

 

  Moderne Büro(t)räume

Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann? 
OpenSpace erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht – zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln – findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es übrigens in einladenden Kaffeebars – im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.  
 

 

  Schneller weiterkommen

Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Von der Nachwuchsförderung bis zur Führungskräfteentwicklung erhält jeder RheinLänder dabei individuellen Support durch seine Führungskraft und die Personalentwicklung beispielsweise in Form von Entwicklungsgesprächen, zertifizierter fachlicher Weiterbildung, offenen Seminarangeboten sowie Entwicklung-on-the-job.

  Unsere Lieblingsfarbe: bunt

Woher Sie kommen, wie alt Sie sind, welches Geschlecht Sie haben, an wen Sie Ihr Herz verlieren, wie Sie es mit der Religion halten oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten. 

 

 
 

Werden auch Sie ein Teil des Teams RheinLand

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Ihr Kontakt:

Elias Jagoda    

HR-Manager*in Recruiting
02131 290 2619
 
RheinLand Versicherungsgruppe
Bereich Human Resources
RheinLandplatz
41460 Neuss

 

 

 

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