Business Analyst (m/w/d) Rechnungswesen/Restkreditversicherung

 ab sofort   I  Mobiles Arbeiten, Neuss, Konzernzentrale   I  unbefristet  I  Vollzeit     

 

EIN PARTNER FÜRS LEBEN

Wir behalten die Zukunft im Blick, haben das LEBEN im Griff und bieten eine RESTKREDITVERSICHERUNG mit Mehrwert.

Unsere Passion: In der IT gestalten wir aktiv die Umsetzung von priorisierten Themenstellungen während des gesamten Softwareentwicklungsprozesses, von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung für die Systemlösungen des Fachbereichs Restkreditversicherung.

Wir arbeiten hierzu in unterschiedlichen Rollen mit unseren Fachbereichen zusammen, übernehmen die Verantwortung für Auftragsklärungen und zeichnen uns insbesondere für die User Storys und den Test verantwortlich. 

Unsere Methode: Wir arbeiten in agilen Projekten, Prozessinitiativen und interdisziplinären Teams. 

 

Für Sie: Eine spannende Herausforderung

  • Mit Ihrem Know-how erfassen und analysieren Sie die technischen Systemanforderungen des Fachbereichs Restkreditversicherung auf Machbarkeit hinsichtlich der Prozessoptimierung rund um das Themenfeld Rechnungswesen.
  • Als Bindeglied zwischen Fachbereich und Anwendungsentwicklung beraten Sie unseren Fachbereich bei der Spezifikation der IT-Anforderungen.
  • Sie entwerfen User Storys für die Entwicklung unserer Geschäftsprozesse nach fachlichen und/oder rechtlichen Anforderungen und haben dabei immer auch die Prozessverbesserung im Blick.
  • Sie verantworten die Umsetzung und das fachliche Testing bis zur erfolgreichen Einführung und schulen unsere Kolleginnen und Kollegen des Fachbereichs Restkreditversicherung im Umgang mit den neuen Softwarefunktionen.

 

Für uns: Die perfekte Verstärkung

  • Sie haben eine Ausbildung zur/m Versicherungskauffrau/-mann oder ein (duales) Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Risk & Insurance oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und möchten sich innerhalb der Versicherungsbranche in einer vielseitigen und technisch-orientierten Tätigkeit weiterentwickeln.
  • Wir freuen uns, wenn Sie kreativ in der Erarbeitung von Lösungen sind, die Versicherungs- oder Finanzbranche kennen und mit der Gestaltung von Geschäftsprozessen im Finanz- und Rechnungswesen sowie Anwendungssystemen bereits vertraut sind.
  • Und nicht zuletzt: Sie arbeiten gerne in einem agilen Umfeld, sind kommunikationsstark, eigeninitativ und analytisch und haben Lust innovative Lösungen und Mehrwerte für unsere Fachbereiche und Vertriebspartner zu schaffen.
  • Möglicherweise erfüllen Sie nicht alle Anforderungen – das bedeutet nicht, dass Sie die Chance verpassen sollten ein Teil der RheinLand Versicherungsgruppe zu werden! Im ProSys-Team erwartet Sie ein interdisziplinäres Team, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.

 

Wir als Arbeitgeber:

Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900.

Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den  attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digital,  Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. 

 

  Aller Anfang ist schwer 

Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet. 

  Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents 

Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.  

  Besser ankommen 

Bei uns kommen Sie gut hin & weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A52 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt und Parkplätze können kostenlos mit wenigen Klicks je nach Verfügbarkeit gebucht werden. 

  Gute Atmosphäre

Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist: Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. 
Klingt gut, oder?  

 

  Gut und günstig – Mitarbeiterrabatte 

Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei allen RheinLand-Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei ihren vermögenswirksamen Leistungen wirken wir selbstverständlich mit. 

 

  Gut versorgt 

Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille! 
Außerdem für Sie drin:   
Wenn es mal zwickt und zwackt ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, so dass Sie ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung. 

 

  Moderne Büro(t)räume

Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann? 
OpenSpace erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht – zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln – findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es übrigens in einladenden Kaffeebars – im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.  
 

 

  Schneller weiterkommen

Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Von der Nachwuchsförderung bis zur Führungskräfteentwicklung erhält jeder RheinLänder dabei individuellen Support durch seine Führungskraft und die Personalentwicklung beispielsweise in Form von Entwicklungsgesprächen, zertifizierter fachlicher Weiterbildung, offenen Seminarangeboten sowie Entwicklung-on-the-job.

  Unsere Lieblingsfarbe: bunt

Woher Sie kommen, wie alt Sie sind, welches Geschlecht Sie haben, an wen Sie Ihr Herz verlieren, wie Sie es mit der Religion halten oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten. 

 

 
 

Werden auch Sie ein Teil des Teams RheinLand

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Ihr Kontakt:

Simone Simon    

HR-Manager*in Recruiting
02131 290 - 3534
 
RheinLand Versicherungsgruppe
Bereich Human Resources
RheinLandplatz
41460 Neuss